Click to listen highlighted text! Powered By GSpeech

Номер телефона

(831 62) 5-30-47

JA Alumni

Responsive Joomla template for Universities and colleges

План противодействия коррупции на 2019-2020 годы

План мероприятий по профилактике коррупционных правонарушений
в Государственном казенном учреждении Нижегородской области
«Управление социальной защиты населения городского округа «Семеновский»
на 2019-2020 годы

№ п/п

Наименование мероприятия

Ответственные исполнители

Срок исполнения

1

Разработка и утверждение локальных актов в сфере  противодействия коррупции

Цыкун И. В.

В течении срока действия плана   

2

Актуализация локальных актов Учреждения в целях приведения в соответствие с изменениями законодательства Российской Федерации Нижегородской области в сфере противодействия коррупции

Цыкун И. В.

В течении срока действия плана  

3

Предоставление лицом, занимающим должность директора Учреждения полных и достоверных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супругов и несовершеннолетних детей  

Рябкова Е. В.

Цыкун И. В.

С 1 января по 30 апреля

4

Организация учета обращений граждан и юридических лиц о коррупционных и иных неправомерных действиях работников Учреждения, поступающих посредством:

  • личного приема директором Учреждения;
  • письменного обращения;
  • обращения, направленного через официальный сайт Учреждения

Цыкун И. В.

В течении срока действия плана  

5

Проведение анализа результатов работы с обращениями граждан и юридических лиц, содержащими сведения о коррупционных правонарушениях и иных неправомерных действиях работников Учреждения, а также причин и условий, способствующих возникновению данных обращений

Цыкун И. В.

В течении срока действия плана  

6

Организация и проведение социологических исследований отношения к коррупции среди работников Учреждения

Цыкун И. В.

В течении срока действия плана  

7

Организация работы по привлечению общественных советов при Учреждении к антикоррупционной деятельности

Цыкун И. В.

В течении срока действия плана  

8

Принятие мер по соблюдению работников Учреждения положений Кодекса этики и служебного поведения работников органов социальной защиты населения

Рябкова Е. В.

Начальники отделов

Цыкун И. В. 

Постоянно

9

Организация и проведение работы по исключению конфликта интересов

Рябкова Е. В.

Начальники отделов и сектора

Постоянно

10

Организация и обеспечение работы по рассмотрению уведомлений о фактах обращения в целях склонения директора и работников Учреждения к совершению коррупционных правонарушений

Рябкова Е. В.

Начальники отделов и сектора

Постоянно

11

Обеспечение возможности размещения физическими и юридическими лицами на официальном сайте учреждения информации (жалоб) о ставших им известными фактами коррупции

Цыкун И. В.

Постоянно

12

Обеспечение информационного наполнения специализированного раздела официального сайта Учреждения по вопросам реализации антикоррупционной политики и поддержание его в актуальном состоянии

Цыкун И. В.

Постоянно

13

Регулярная актуализация информации по вопрос противодействия коррупции, размещаемой на стенде Учреждения

Цыкун И. В.

Постоянно


Скачать графическую версию плана

Нажмите, чтобы прослушать выделенный текст